Last Updated on 2021/07/28 by bluestar4819@gmail.com

最近下定決心要弄副業，身為一名朝8晚7，每天工作將近半天的上班族，學會「高效」肯定是必要的，《與成功有約：高效能人士的七個習慣》是30年卓越經典　全球暢銷4,000萬冊，由成功學大師史蒂芬．柯維告訴我們他歷久彌新的人生經營策略，在美國他是一個像巴菲特一樣有名的人，輔導過4位美國總統，不是一般的雞湯書，是有方法可讓我們實踐的。

今天想跟你一起學習第一章節的三個習慣，讓你我都從依賴型人格(遇到問題先找身邊的人問，ex：問爸爸、問媽媽、問老師等)，變成獨立型人格(碰到問題會告訴自己：這個問題我可以自己解決，這件事情是我的責任)。開始講解重點前，作者告訴我們應該擺脫「慣性思維」(受既有的環境影響)，應該要懂得進行「思維轉換」，就是在下定論前，應先傾聽他人，並接受別人的看法，才能獲得更寬闊的視野，以及更客觀的結論。

 

1.積極主動

X關注圈：【消極被動】時刻關注著別人的缺點、與他不相關的環境和社會問題等。

這感覺就像前陣子，我時時刻刻關注疫情的新聞，對自己未來人生無濟於事，卻也放不下，因為染疫的人剛好在自己老家的生活圈附近，現在想想，當時應該多多問自己「然後呢?」，最後根本會發現沒有解答，正確來說只要把自己的每一天當成最後一天來活就可以了!疫情最終不就是如此嗎?

O影響圈：【積極主動】專心做自己能力所及的事，試著讓自己更加優秀。

找到自己的目標，就像昨天所說的，現階段的我就是專注在打造副業，想辦法把自己的能力變得匹配得上這個目標，並且掌控它。無疑就是要讓自己變得更加傑出，進而擴大自己的影響圈。

我的方法是上課、看書，以及訓練自己輸出，沒有輸出的話，其實根本不知道自己到底有沒有吸收進去，除了《最高學以致用法》，我也還在尋找其他更有效的方法，如果你有想法，歡迎留言告訴我唷!

 

2.以始為終

(1)任何事都是兩次創造而成

首先在腦中構思，或稱之為智力上的創造，也就是第一次創造，然後是實際行動，進行第二次創造，或者叫做體力上的創造。像是就讀商科的我，大學需先在腦中構思寫企劃書，然後辦活動；出社會後則工作上，要想像活動如何舉辦，進而寫簽呈，最後再落地執行。

(2)以人生目標作為衡量一切的標準，以原則而不是任何具體事業為人生中心

ex：我認為幫助別人是一件會很開心的事吧!時時刻刻保有做善事的理念：)

 

3.要事第一

凡事區分輕重緩急：重要且緊急≧.重要不緊急≧.不重要但緊急≧不重要且不緊急，詳細可參考《搞定》。

 

***關掉公司聊天軟體，是工作時最有效離開關注圈的好方法***

如果不是老闆有說什麼的情況下，其實公司聊天軟體作用並沒那麼大，盡量應以e-mail溝通為主，或是急的話也會有人line我，因此，為了提高工作效率，請關掉公司聊天軟體

 

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